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當(dāng)前標(biāo)簽：無錫獵頭公司哪家好
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2024年中國(guó)新材料發(fā)展也將由原材料、基礎(chǔ)化工材料逐步過渡至新興材料、半導(dǎo)體材料、新能源材料、節(jié)能（輕量化）材料。（一）資本眼中的新材料產(chǎn)業(yè)風(fēng)口1. 千億級(jí)風(fēng)口千億級(jí)風(fēng)口主要是高性價(jià)比、高性能電子化學(xué)品，包括芯片、傳感器，以及半導(dǎo)體電子（電子膠粘劑、光刻膠、導(dǎo)電材料、高純氣體、溶劑等）。2. 萬億級(jí)風(fēng)口萬億級(jí)風(fēng)口主要是新能源相關(guān)材料，包括固態(tài)電池、燃料電池、氫燃料電池、鋰電池、太陽能光伏、可再生能源、儲(chǔ)能、風(fēng)能等。3. 其他風(fēng)口其他風(fēng)口包括：處于加速發(fā)展期的生物可降解材料（有···
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2024中國(guó)集成電路前沿技術(shù)及其發(fā)展趨勢(shì)
2024-02-172024年，作為一個(gè)充滿不確定性的年份，也將是充滿機(jī)遇的一年。在科技領(lǐng)域，背面供電芯片和高數(shù)值孔徑光刻機(jī)等技術(shù)的發(fā)展將為我們帶來新的突破和可能性。讓我們一起期待這些創(chuàng)新技術(shù)所帶來的變革。背面供電芯片是一種新型的集成電路設(shè)計(jì)技術(shù)，它將電源引腳從芯片正面移至背面，從而實(shí)現(xiàn)更高的集成度和更小的尺寸。這項(xiàng)技術(shù)的出現(xiàn)將為電子設(shè)備的設(shè)計(jì)和制造帶來巨大的便利和靈活性。傳統(tǒng)的電路設(shè)計(jì)需要考慮電源引腳的布局和連接，而背面供電芯片則可以將這些問題解決得更加簡(jiǎn)單和高效。這將使得電子設(shè)備的設(shè)計(jì)更加緊··· -
無錫人才引進(jìn)與高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：共筑城市未來無錫，這座美麗的江南水鄉(xiāng)，近年來在人才引進(jìn)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了令人矚目的成就。本文將探討無錫在這兩個(gè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀、政策和未來趨勢(shì)，以及如何通過人才引進(jìn)和發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)來推動(dòng)城市的可持續(xù)發(fā)展。一、無錫人才引進(jìn)現(xiàn)狀與政策1、人才引進(jìn)現(xiàn)狀無錫高度重視人才引進(jìn)工作，通過實(shí)施一系列人才引進(jìn)計(jì)劃，吸引了大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才來無錫發(fā)展。這些人才在科技創(chuàng)新、企業(yè)管理、文化交流等領(lǐng)域?yàn)闊o錫的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2、人才引進(jìn)政策為了更好地吸引和留住人才···
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HR如何做企業(yè)人才盤點(diǎn)？
2023-10-18隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，人才盤點(diǎn)已成為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。本文將詳細(xì)介紹企業(yè)如何進(jìn)行人才盤點(diǎn)，包括目的、步驟、注意事項(xiàng)以及實(shí)際價(jià)值等方面的內(nèi)容。一、明確人才盤點(diǎn)的目的和范圍在進(jìn)行人才盤點(diǎn)前，企業(yè)需要明確人才盤點(diǎn)的目的和范圍。人才盤點(diǎn)的目的通常包括：了解員工現(xiàn)狀、識(shí)別人才潛力、優(yōu)化人力資源配置等。在確定目的后，企業(yè)還需明確人才盤點(diǎn)的對(duì)象、時(shí)間和地點(diǎn)，以確保盤點(diǎn)的效果。二、制定詳細(xì)的人才盤點(diǎn)計(jì)劃和流程制定詳細(xì)的計(jì)劃和流程是人才盤點(diǎn)的關(guān)鍵步驟。這包括：參與人員：確定參與人才盤點(diǎn)的關(guān)··· -
無錫未來人才需求分析及發(fā)展趨勢(shì)
2023-10-18無錫，位于江蘇省南部，長(zhǎng)江三角洲腹地，素有“江南水鄉(xiāng)”之稱。近年來，無錫市經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，這使得無錫對(duì)人才的需求愈發(fā)旺盛。人才是推動(dòng)城市發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，本文將?duì)無錫人才需求現(xiàn)狀及前景進(jìn)行深入探討。人才狀況分析目前，無錫市人才總數(shù)約為40萬人，其中高層次人才約為10萬人，涉及制造業(yè)、生物醫(yī)藥、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等眾多領(lǐng)域。然而，人才結(jié)構(gòu)尚待優(yōu)化，特別是高新技術(shù)領(lǐng)域和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才相對(duì)匱乏。優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇政策支持無錫市政府出臺(tái)了一系列人才政策，包括“太湖人才計(jì)劃”等，旨在··· -
無錫獵頭公司分享無錫高端制造業(yè)發(fā)展?fàn)顩r如何？
2023-09-02一、引言隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高端制造業(yè)的地位日益凸顯。作為中國(guó)的重要城市之一，無錫在高端制造業(yè)領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī)。本文將詳細(xì)分析無錫高端制造業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、企業(yè)特點(diǎn)等方面，以期為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供參考。二、無錫高端制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)業(yè)規(guī)模無錫高端制造業(yè)在近幾年實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年無錫高端制造業(yè)產(chǎn)值突破5000億元，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的38.6%。其中，電子信息、高端裝備制造、新能源、新材料等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大··· -
2023年AI人工智能技術(shù)發(fā)展5大趨勢(shì)
2023-05-21今天，無錫獵頭公司（玨佳獵頭）探討2023年 AI 人工智能技術(shù)發(fā)展的 5 大趨勢(shì)，重點(diǎn)介紹推動(dòng)這個(gè)充滿希望的領(lǐng)域向前發(fā)展的發(fā)展和創(chuàng)新。從 Generative AI 到量子機(jī)器學(xué)習(xí)，這些趨勢(shì)正在塑造人工智能的未來。生成式 AI 傳統(tǒng)的 AI 系統(tǒng)旨在執(zhí)行特定任務(wù)或識(shí)別現(xiàn)有數(shù)據(jù)中的模式，而生成式 AI 能夠創(chuàng)建新內(nèi)容，例如文本、圖像、視頻或音頻。生成式 AI 的主要特點(diǎn)是它不會(huì)復(fù)制訓(xùn)練它的現(xiàn)有數(shù)據(jù)，因此不限于它們。這使得它對(duì)于文案寫作等任務(wù)特別有用，在這些任務(wù)中，系··· -
2023年IT行業(yè)最新前沿技術(shù)，其中包括但不限于人工智能（AI）、區(qū)塊鏈技術(shù)、云計(jì)算、5G技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計(jì)算、量子計(jì)算、人機(jī)交互、自動(dòng)化測(cè)試、塊鏈與物聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合、無人駕駛技術(shù)、人臉識(shí)別技術(shù)、虛擬助理技術(shù)、AI集成開發(fā)環(huán)境、語音翻譯技術(shù)、數(shù)字孿生技術(shù)等前沿技術(shù)。1. 人工智能（AI）：AI是近年來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最熱門的技術(shù)之一，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等領(lǐng)域。它已被廣泛應(yīng)用于行業(yè)如醫(yī)療、金融、制造等，并且在未來的發(fā)展中仍有巨大的潛力。2. 區(qū)塊鏈：區(qū)塊鏈技術(shù)最初是···
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獵頭如何說服猶豫不決的人選？
2023-04-07獵頭朋友都遇到過這種情況：候選人目前手頭有多個(gè)offer，一直不斷糾結(jié)選哪個(gè)？甚至反過來直接問獵頭要怎么選。而這就是真正考驗(yàn)獵頭專業(yè)度的時(shí)候。如果一個(gè)獵頭傻乎乎地直接說：那肯定是我推薦給你的這個(gè)機(jī)會(huì)更好啊。這個(gè)時(shí)候就在不知不覺中拉遠(yuǎn)了自己和候選人的距離，因?yàn)樽鳛橹苯拥睦嫦嚓P(guān)者，這個(gè)時(shí)候急切的推薦只會(huì)降低自己的信任分。我們必須要這么想，但是不能這樣直接說。首先，從獵頭本身來說，要相信自己的職位更好，這是一切的出發(fā)點(diǎn)。在這個(gè)前提下，不斷的去挖掘該公司和該職位的優(yōu)勢(shì)，亮點(diǎn)以及后期···
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無錫獵頭公司揭秘獵頭行業(yè)5大秘密
2023-04-04無錫獵頭公司認(rèn)為獵頭顧問是一種專業(yè)的招聘服務(wù)提供者，主要通過與雇主企業(yè)合作尋找和篩選符合具體職位條件的候選人。與傳統(tǒng)人力資源部門不同，玨佳獵頭公司認(rèn)為獵頭通常是第三方機(jī)構(gòu)或獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者，為客戶提供高效的招聘策略和全方位的人才服務(wù)。獵頭公司是為誰服務(wù)？獵頭主要還是為了企業(yè)的招聘來服務(wù)，國(guó)內(nèi)的獵頭公司大部分都是以企業(yè)的需要來進(jìn)行招聘，基本上是不服務(wù)個(gè)人也就是我們所說的，候選人；因?yàn)楂C頭公司的收費(fèi)對(duì)象是：企業(yè)，那么也就很好理解了為什么以企業(yè)的需求進(jìn)行服務(wù)。然而獵頭公司有不少，不過企業(yè)···
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無錫專業(yè)獵頭公司分享開一家獵頭公司有哪些挑戰(zhàn)？
2023-03-31無錫經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，企業(yè)對(duì)高層次人才需求比較多，有一個(gè)企業(yè)的HR總監(jiān)咨詢我想在在無錫開一家獵頭公司。他問我在獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)，最大的挑戰(zhàn)是什么？今天玨佳獵頭無錫公司就來分享獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)的三個(gè)大挑戰(zhàn)。第一大挑戰(zhàn)，就是人的問題，也就是獵頭顧問；第二大挑戰(zhàn)，客戶的問題；第三大挑戰(zhàn)，是行業(yè)危機(jī)、行業(yè)波動(dòng)帶來的企業(yè)危機(jī)第一挑戰(zhàn)：人的問題——獵頭顧問這第一大挑戰(zhàn)就是跟人相關(guān)的問題，就跟獵頭顧問相關(guān)的問題，這個(gè)挑戰(zhàn)幾乎要占據(jù)所有挑戰(zhàn)的70%以上。也就是說客戶的問題和行業(yè)波動(dòng)帶來的挑戰(zhàn)，最多能占到30···
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企業(yè)如何做崗位價(jià)值評(píng)估？
2023-03-27無錫獵頭公司認(rèn)為每個(gè)公司薪酬體系都會(huì)涉及到每個(gè)員工切身利益的，企業(yè)管理者若無法對(duì)每個(gè)崗位的價(jià)值進(jìn)行科學(xué)判斷，并形成統(tǒng)一意見時(shí)，“大鍋飯”或 “一言堂”會(huì)隨之產(chǎn)生，因此，只有將薪酬的分配建立在崗位價(jià)值的基礎(chǔ)上，將崗位價(jià)值量化，才能客觀的判斷崗位之間的相對(duì)價(jià)值。玨佳獵頭無錫公司從專業(yè)的角度來談?wù)勂髽I(yè)崗位價(jià)值評(píng)估的步驟、方法。一、那么什么是崗位價(jià)值評(píng)估，崗位價(jià)值評(píng)估有什么作用呢？崗位價(jià)值評(píng)估是指在工作分析的基礎(chǔ)上，采取一定的方法，對(duì)崗位在組織中的貢獻(xiàn)、工作復(fù)雜難度，以及對(duì)任職者所要···
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國(guó)內(nèi)機(jī)器人公司龍頭包括：新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司、大疆創(chuàng)新科技有限公司、富士康科技集團(tuán)、深圳市匯川技術(shù)股份有限公司、寧波均勝電子股份有限公司、湖北華昌達(dá)智能裝備股份有限公司、上海機(jī)電股份有限公司、廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司、湖北三豐智能輸送設(shè)備股份有限公司、南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司。1、新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司隸屬中國(guó)科學(xué)院，是一家以機(jī)器人技術(shù)為核心,致力于全智能產(chǎn)品及服務(wù)的高科技上市企業(yè)，是中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)前10名的核心牽頭企業(yè)，也是全···
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無錫玨佳獵頭服務(wù)公司服務(wù)機(jī)器人排名前十的企業(yè)有哪些？
2023-03-24機(jī)器人大家都很熟悉了，那么服務(wù)機(jī)器人排名前十的企業(yè)有哪些？TOP.1、優(yōu)必選UBTECH智能機(jī)器人國(guó)內(nèi)人工智能和機(jī)器人領(lǐng)域領(lǐng)先者，人工智能和人形機(jī)器人研究與開發(fā)的前沿科技企業(yè)。TOP.2、能力風(fēng)暴Abilix智能機(jī)器人專注于伙伴機(jī)器人新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造，教育機(jī)器人產(chǎn)業(yè)開創(chuàng)者，國(guó)內(nèi)教育機(jī)器人領(lǐng)域領(lǐng)先者。能力風(fēng)暴創(chuàng)立于1996年，是教育機(jī)器人的全球發(fā)明者。TOP.3、小憶機(jī)器人小憶，奇虎360科技有限公司旗下智能生態(tài)鏈產(chǎn)品，專注于家用智能機(jī)器人領(lǐng)域研發(fā)生產(chǎn)的創(chuàng)新型高科技公司。TOP.4···
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無錫玨佳獵頭公司獵頭找候選人的方法有哪些？
2023-03-18很多年輕的獵頭找不到人，在公司經(jīng)常被老獵頭數(shù)落，感到很難受，覺得做獵頭太難了，于是轉(zhuǎn)行做別的，甚至做HR去了。殊不知，HR也在像獵頭一樣學(xué)習(xí)找人的方法。這里，就給各位獵頭介紹幾個(gè)小方法，幫助大家找到人。方法一：選對(duì)職位。不少獵頭，手里的職位亂糟糟的，要找的人五花八門，同樣的時(shí)間要找多種類型的人，怎么夠用呢？如果獵頭手中的職位只有1種，那么同樣的時(shí)間都投入在找1種人上，效率是不是更高呢？舉個(gè)例子：A獵頭要找 生物藥電腦建模專家，注冊(cè)，首席醫(yī)學(xué)官，BD，這4種人；B獵頭要找4個(gè) ···