新聞資訊
熱門推薦
- 聚勢謀遠(yuǎn)：無錫獵頭公司聯(lián)動(dòng)南通獵頭搭建全球人才通道
- 無錫獵頭公司助力本地物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵聘高技術(shù)人才案例剖析
- 無錫獵頭行業(yè)未來發(fā)展趨勢與競爭力提升策略研究
- 深耕產(chǎn)業(yè)根系 智繪人才圖譜 —— 無錫獵頭公司構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)生態(tài)的創(chuàng)新實(shí)踐
- 人工智能篩選 VS 獵頭人工評(píng)估：高端人才甄別的本質(zhì)差異
- 高管薪酬談判技巧：專業(yè)獵頭如何平衡企業(yè)預(yù)算與候選人期望
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃：什么時(shí)候必須啟用獵頭服務(wù)？
- 從 0 到 1 案例復(fù)盤：獵頭公司如何助力創(chuàng)業(yè)公司搭建核心管理層？
- 中高端人才跳槽旺季，獵頭分享求職避坑指南
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
-
無錫獵頭公司獵頭如何進(jìn)行人崗匹配？
2023-03-18無錫獵頭公司獵頭如何進(jìn)行人崗匹配？讓我們一起來分析一下吧：一、為什么會(huì)出現(xiàn)人崗“錯(cuò)位”？“人崗匹配”直接影響到一個(gè)人工作的發(fā)展和穩(wěn)定性。如果不能做到“人崗匹配”，對(duì)于個(gè)人來說，不但不能發(fā)揮所長，而且難以工作長久。那么導(dǎo)致“人崗錯(cuò)位”的原因都有哪些呢？一般而言，有以下幾點(diǎn)：1、認(rèn)識(shí)不足：所謂“認(rèn)識(shí)不足”
-
無錫十大知名獵頭公司簡述無錫人均收入全國第一，2023年達(dá)到高收入國家標(biāo)準(zhǔn)
2023-03-132022年距離高收入國家的標(biāo)準(zhǔn)一步之遙，2023年我國基本會(huì)成為一個(gè)高收入國家。下一步就是沖刺初等發(fā)達(dá)國家水平了。大家可能想我國不是一個(gè)發(fā)展中國家嗎，發(fā)達(dá)國家哪里是那么好達(dá)到的。但是這對(duì)于其他國家也許很難，對(duì)于我國來說已經(jīng)是順理成章。其實(shí)現(xiàn)在我國已經(jīng)形成了龐大的發(fā)達(dá)板塊，甚至今年會(huì)形成一個(gè)龐大的中等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)
-
無錫本地獵頭公司歸納寧波、無錫、青島、長沙人均GDP對(duì)比分析
2023-03-13在國內(nèi)各個(gè)GDP競爭隊(duì)伍中，寧波、無錫、青島、長沙等這一組已經(jīng)互相糾纏多年了，雖然近兩年逐步有所分化，但互相之間的GDP差距仍不算太大的。不過對(duì)于各城市居民來說GDP走勢更像是城運(yùn)，而更與自身相關(guān)的還是收入吧？寧波、無錫來自兩個(gè)民生大省，青島是北方地區(qū)收入僅次于北京，而長沙乃中西部之首，所以這四城收入比拼還是
-
無錫高端獵頭公司分析無錫未來3年再一個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)
2023-03-08回望2022年，無錫機(jī)械行業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.1萬億元，成為該市首個(gè)規(guī)模突破萬億的產(chǎn)業(yè)。根據(jù)最新的“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃目標(biāo)，到2025年，無錫將在現(xiàn)有萬億級(jí)機(jī)械產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，再造一個(gè)萬億級(jí)的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性支柱產(chǎn)業(yè)，也是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。今年2月16日，無錫市委
-
無錫玨佳獵頭公司分享2023無錫最吃香的專業(yè)有哪些？
2023-03-08外貿(mào)專業(yè)雖然說外貿(mào)專業(yè)現(xiàn)在不那么吃香了，但外貿(mào)人才需求量仍然很大。更適合大專生，如果你有興趣，你可以了解一下。藥物專業(yè)這里的專科醫(yī)學(xué)不是醫(yī)學(xué)專業(yè)，大家一定要看清楚。隨著生活水平的提高，這方面的要求肯定是越來越高了，所以這個(gè)大專專業(yè)可以說是一個(gè)朝陽專業(yè);醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)
-
南通優(yōu)秀獵頭公司喜歡挖獵的人才有哪些特征？
2023-03-04經(jīng)常聽說，哪個(gè)公司的員工被名企高薪挖走了。平?？雌饋?，他們也沒有三頭六臂，為什么獵頭會(huì)選中他們呢？其實(shí)，獵頭選人也不是隨便選的，都有套路，他們中意的人基本都有以下十大特點(diǎn)：1 深厚的人脈背景獵頭挖高管，大多看中的不是他們的能力，而是他們的附帶價(jià)值——人脈，在中國，有人好辦事，人脈是一種極其重要的資源，
-
2023年無錫獵頭公司前景分析
2023-03-04隨著社會(huì)的發(fā)展，很多行業(yè)才慢慢發(fā)展起來，獵頭行業(yè)也是上世紀(jì)八十年代才在國內(nèi)發(fā)展起來，每個(gè)行業(yè)一開始都會(huì)有很多阻礙，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及國家的支持，獵頭行業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展。很多進(jìn)入獵頭行業(yè)的新人很憂慮這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，那么我們來分析一下獵頭行業(yè)的前景如何？一、首先無錫獵頭公司認(rèn)為獵頭行業(yè)市場未成
-
無錫新區(qū)獵頭公司講解2023年物流行業(yè)人才缺口及熱門崗位
2023-02-28通過數(shù)據(jù)分析、趨勢總結(jié)等方式多維度、全景化前瞻2023年人才市場發(fā)展變化，為企業(yè)、求職者、院校及政府部門提供趨勢參考。最航運(yùn)摘要部分物流、供應(yīng)鏈、數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)的內(nèi)容。1、部分2023重點(diǎn)領(lǐng)域主要人才缺口及熱門崗位2、數(shù)字化與柔性成未來趨勢全球供應(yīng)鏈體系并未完全走出陰霾，貿(mào)易復(fù)蘇遲緩。新冠疫情的不斷反復(fù)與地緣
-
無錫機(jī)械獵頭公司2023年物流行業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)
2023-02-28中國物流學(xué)術(shù)年會(huì)跨年會(huì)在南京召開。中國物流與采購聯(lián)合會(huì)會(huì)長何黎明表示，物流業(yè)在2022年總體實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行，但仍存在物流供需不匹配、供給結(jié)構(gòu)不平衡、資源利用不充分、政策制度不協(xié)調(diào)等問題，今后要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，加快建設(shè)現(xiàn)代物流發(fā)展。2022年，我國社會(huì)物流總額超340萬億元，同比增長3.4%，物流業(yè)總收入達(dá)12.7萬億元，同比
-
江蘇無錫獵頭公司通過什么樣的運(yùn)作模式來運(yùn)營呢？
2023-02-25江蘇無錫獵頭公司通過什么樣的運(yùn)作模式來運(yùn)營呢？很多人對(duì)此都不了解，其實(shí)運(yùn)作模式主要有三種形式，分別如下：第一種、獵頭公司雇員制運(yùn)營模式獵頭公司雇員制的運(yùn)作模式是一種非常傳統(tǒng)型的運(yùn)作模式。獵頭公司和普通公司一樣，有自己的辦公樓，在辦公樓里招募一群年輕的精力充沛的獵手，這些獵手會(huì)比較隱蔽，四處出擊，為企
-
南通獵頭公司獵頭快速找到候選人的四種方法
2023-02-25江蘇南通獵頭公司分享四條讓你高效、精準(zhǔn)地找到候選人，詳細(xì)流程可以一起來閱讀以下內(nèi)容吧：1. 注重人才積累。與推薦成功的候選人保持經(jīng)常性聯(lián)系，同時(shí)也要與未成功推薦的候選人保持良好聯(lián)系。一般獵頭顧問每年會(huì)與300-500名候選人有良好的關(guān)系維護(hù)，按照行業(yè)的10%換崗率來分析，那么獵頭顧問就有30-50名/年的固定有效候選人
-
無錫知名獵頭公司2023年新能源汽車行業(yè)幾大變化及發(fā)展趨勢
2023-02-222023年，包括跨國車企、自主品牌與造車新勢力在內(nèi)的多家車企在內(nèi)，已有10個(gè)高管職位人選發(fā)生變動(dòng)。在過往年份里，車企在年初進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)的現(xiàn)象并不少見，但今年初的多起人才流動(dòng)集中在高管級(jí)別。最新的一則人事變動(dòng)發(fā)生在阿維塔科技。2月2日，長安汽車旗下的高端智能電動(dòng)汽車品牌阿維塔科技宣布，原小鵬汽車CEO助理李鵬程正
