新聞資訊
熱門推薦
- 聚勢謀遠：無錫獵頭公司聯(lián)動南通獵頭搭建全球人才通道
- 無錫獵頭公司助力本地物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵聘高技術(shù)人才案例剖析
- 無錫獵頭行業(yè)未來發(fā)展趨勢與競爭力提升策略研究
- 深耕產(chǎn)業(yè)根系 智繪人才圖譜 —— 無錫獵頭公司構(gòu)建精準服務(wù)生態(tài)的創(chuàng)新實踐
- 人工智能篩選 VS 獵頭人工評估：高端人才甄別的本質(zhì)差異
- 高管薪酬談判技巧：專業(yè)獵頭如何平衡企業(yè)預(yù)算與候選人期望
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃：什么時候必須啟用獵頭服務(wù)？
- 從 0 到 1 案例復(fù)盤：獵頭公司如何助力創(chuàng)業(yè)公司搭建核心管理層？
- 中高端人才跳槽旺季，獵頭分享求職避坑指南
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
-
無錫獵頭是什么職業(yè)
2022-04-11獵頭是什么職業(yè)？獵頭一詞來源于英文“Headhunting”，意為獵取人頭。在職場指的是一類職業(yè)，專門從事為企業(yè)和單位搜羅合適的人才的工作，要求職業(yè)素養(yǎng)較高，有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的將用人單位需求和人才的價值匹配，是當(dāng)今職場中很有意義的一份工作。那么具體獵頭做什么？怎么操作的呢？一個比較正規(guī)的獵頭公司
-
獵頭行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者選人用人的標準要把握哪些？
2022-03-29隨著時代的發(fā)展，獵頭行業(yè)發(fā)展越來越迅速。獵頭行業(yè)的性質(zhì)導(dǎo)致人員流動性大，獵頭公司考核員工的要求也逐漸提高，尤其是行業(yè)排名靠前的十大獵頭公司，選人用人除了看能力外，還會考核這3點，因而要想晉升成功，可以作為參考。1、工作態(tài)度。工作中態(tài)度比能力更重要，有了態(tài)度，才能在工作中積極主動，才能有探索的欲望和精神
-
傳媒行業(yè)獵頭的服務(wù)本質(zhì)是什么？
2022-03-29隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，我國新媒體行業(yè)將迎來黃金發(fā)展期，未來市場前景十分可觀。傳媒行業(yè)需要的崗位成為近年來人才需求增長最快的，涉足傳媒行業(yè)的獵頭可以為企業(yè)招聘到所需要的專業(yè)人才。那么傳媒行業(yè)獵頭的服務(wù)本質(zhì)是什么？傳媒行業(yè)的獵頭可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布有助于公司發(fā)展的相關(guān)文章，凸顯出公司的發(fā)展前景、獵頭團
-
人力資源服務(wù)公司和獵頭公司的區(qū)別
2022-03-18獵頭在尋訪候選人過程中，有時候會碰到大家的一些疑惑，會問我們獵頭公司和人力資源同樣是屬于人事招聘，它們之間的區(qū)別在哪里呢？下面高邦獵頭大家來一起探討一下。1、招人的標準不同：人力資源公司在招人過程中，主要是根據(jù)人員的需求，想要做什么職位，就為其匹配職位，不限制年齡學(xué)歷，基本無門檻進入；獵頭公司主要為雇
-
獵頭公司一般比較中意哪類人才？
2022-03-18隨著人才市場的活躍性增加，人力資源和獵頭公司的興起提高了勞動就業(yè)率，促進了我國經(jīng)濟發(fā)展，也給企業(yè)人才流入帶來了便利，人才市場魚龍混雜，找到適合企業(yè)的人才也是較為困難的，想要快速找到合適的人才，可以選擇好的獵頭公司，會事半功倍。玨佳獵頭公司總部位于中國上海。經(jīng)過多年的發(fā)展，玨佳獵頭公司先后在杭州、無錫
-
哪些人才能夠吸引獵頭
2022-03-10抗壓能力強：一般而言薪資待遇較高的工作崗位，其崗位所承擔(dān)的風(fēng)險能力也就越強，特別是一些銷售管理類型崗位，關(guān)乎到企業(yè)的直接利潤收益，這時往往抗壓能力較強的人才更能勝任這類工作。工作經(jīng)驗豐富：一個員工能在一個行業(yè)工作10年以上，那么人員的工作經(jīng)驗工作閱歷都是極其寶貴的，相對于專業(yè)的理論知識，專業(yè)的工作經(jīng)驗
-
上獵頭網(wǎng)找獵頭顧問推薦靠譜嗎？
2022-03-10獵頭在幫助大家找工作時，一般會進行這些操作。審核企業(yè)資質(zhì)：在幫助人才推薦合適的工作崗位同時，獵頭顧問會幫助人才先審核其公司的企業(yè)資質(zhì)以及信用情況，避免公司存在金融危機等影響人才的薪資待遇發(fā)放，讓人才在就業(yè)方面無任何隱患，推薦適合靠譜的工作職位是獵頭顧問的職責(zé)所在。提高面試成功率：在人才需要應(yīng)聘時，獵
-
獵頭眼中的人才應(yīng)該具備哪些素養(yǎng)？
2022-03-10人才作為高端人才的“捕獵”對象，那么在獵頭眼中人才的定義是怎樣的呢？應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng)才稱之為獵頭眼中的人才呢？百度百科中人才的定義為“具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者”。從狹義方面來說高端人才是能給企業(yè)帶來巨大效益資本的人才。專業(yè)
-
在無錫如何選擇一家好的獵頭公司？
2022-03-04隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人才的質(zhì)量要求也越來越嚴格，人力資源和獵頭公司的興起提高了勞動就業(yè)率，促進了我國民經(jīng)濟的增長，也給企業(yè)人才流入帶來了便利，據(jù)了解，如今企業(yè)之間的人才競爭是愈演愈烈，尤其是高級管理人才更成了企業(yè)的“香餑餑”。其實企業(yè)要想快速高效獲得高端人才，通過獵頭公司是一個非常不錯的途徑。
-
選擇一個靠譜的獵頭顧問到底有多重要？
2022-03-04相信大家都知道，遇到一個靠譜的獵頭顧問，能讓你的職業(yè)生涯能得到更好的的發(fā)展，達到事半功倍的效果，然而如果遇到一個不靠譜的獵頭顧問，會浪費自己的時間，丟失好的工作機會。若自己在行業(yè)中有多年工作經(jīng)驗，自身學(xué)習(xí)能力也較強的情況下，是完全可以和老板提加薪事宜，但是企業(yè)提高的薪資待遇也不會超過市場價格，在公司
-
通過獵頭找工作好嗎？具體有哪些好處
2022-03-04審核企業(yè)資質(zhì)，在幫助人才推薦合適的工作崗位同時，獵頭顧問會幫助人才先審核其公司的企業(yè)資質(zhì)以及信用情況，避免公司存在金融危機等影響人才的薪資待遇發(fā)放，讓人才在就業(yè)方面無任何隱患，推薦適合靠譜的工作職位是獵頭顧問的職責(zé)所在。提高面試成功率，在人才需要應(yīng)聘時，獵頭顧問會提前告知候選人面試時間地點以及注意事
-
無錫玨佳獵頭公司有哪些優(yōu)勢？
2022-03-04玨佳獵頭服務(wù)行業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)及軟件、電子通信、房地產(chǎn)及建筑、金融、酒店及消費品、汽車及機械制造、高端制造及智能制造、新能源及新材料、生物醫(yī)藥及醫(yī)療、能源化工及環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、休閑旅游業(yè)、廣告?zhèn)髅降?4大行業(yè)，玨佳獵頭按照行業(yè)劃分組建了14支訓(xùn)練有素，經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)獵頭顧問團隊。到目前為止，玨佳獵頭顧問
