無錫獵頭公司在海外高層次人才引進方面，主要通過以下渠道進行?：

?感知渠道?：無錫市僑聯(lián)通過搭建感知渠道，宣介無錫城市形象。例如，開展“錫僑連五洲”“云上”系列活動，吸引40多個國家的70多個僑社團和近15萬人參與；舉辦“親情中華”網(wǎng)上營，覆蓋60多個國家的80多個海外僑社團和1.5萬名華裔青少年及其家庭；成立中餐文化海外推廣中心、華僑文化交流基地等，組織文化藝術(shù)交流活動，展現(xiàn)無錫城市魅力?。

?護航渠道?：建立無錫高中階段擬出國留學學生數(shù)據(jù)庫，舉辦行前服務指導活動，提供思想教育、安全指導和生活輔導。聯(lián)合人社、人才等部門，搭建留學生服務平臺，發(fā)布人才政策、招聘信息、實習崗位等。舉辦留學生夏令營，讓海外學子了解無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求?。

?對話渠道?：主辦“創(chuàng)業(yè)中華·2022中意國際雙向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)云端論壇”，深化中意協(xié)同創(chuàng)新孵化；組織“創(chuàng)業(yè)中華·2022深錫博士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)云端論壇”，推動長三角和粵港澳大灣區(qū)博士人才與投資人緊密對接；聯(lián)合市人社局、人才集團及法中孵化器聯(lián)盟協(xié)會舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，搭建華人華僑與政府、企業(yè)的溝通橋梁?。

?引流渠道?：與政府職能部門、銀行等建立聯(lián)動機制，服務海外人才落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、融資等需求。在50多個國家120多個城市設(shè)立無錫“鄉(xiāng)情驛站”，聘請海外聯(lián)誼專員，常態(tài)推介無錫人才和產(chǎn)業(yè)政策，對接招引優(yōu)質(zhì)人才團隊和技術(shù)?。

?海外引才聯(lián)絡(luò)站?：依托海外引才聯(lián)絡(luò)站，無錫濱湖區(qū)舉辦“海外名校優(yōu)生江蘇行”產(chǎn)業(yè)考察等活動，累計吸引986名留學生在無錫發(fā)展。通過這些活動，濱湖區(qū)成功吸引了大量海外名校畢業(yè)生來此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?2。

這些渠道共同構(gòu)成了無錫在海外高層次人才引進方面的綜合體系，通過多種方式吸引和留住海外高層次人才，推動地方經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新。