無錫對高層次人才的需求主要集中在集成電路、生物醫(yī)藥、設(shè)備制造等行業(yè)，具體需求崗位和人數(shù)如下：

?集成電路、生物醫(yī)藥、設(shè)備制造等行業(yè)需求企業(yè)45家?，需求崗位102個，需求人數(shù)159人。這些崗位涵蓋了這些行業(yè)的發(fā)展需求，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、管理等方面?1。

在[無錫市舉行的“錫望您來”新質(zhì)生產(chǎn)力高端人才招聘會**上，聚焦集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥醫(yī)療器械、高端裝備制造、新能源、空天產(chǎn)業(yè)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，提供了多個年薪15萬元以上的黃金崗位，最高崗位年薪直指100萬元?。

無錫為了吸引這些高層次人才，提供了豐厚的待遇和條件，包括但不限于：

提供最高300萬的安家費、最高20萬元的購房補貼、最高10萬元/年的薪酬補貼?。

對于教育領(lǐng)域的高層次人才，無錫也提供了豐厚的待遇和條件，包括但不限于提供事業(yè)編制、優(yōu)厚的薪酬待遇等?。

此外，無錫還積極融入長三角地區(qū)，主動對接粵港澳地區(qū)，推進科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展區(qū)建設(shè)，強化對標合作和資源導入，從設(shè)立平臺、設(shè)置飛地等多個維度深度對接資源，以此引進更多優(yōu)質(zhì)人才?。這些措施表明無錫對于高層次人才的需求和重視，以及為了吸引和留住人才所采取的一系列措施。

無錫為高層次人才提供了豐富的薪資和福利待遇，以吸引和留住人才。以下是一些具體的政策和福利：

?住房福利?：

A類人才可免費租賃人才住房。

來錫全職工作的B、C類人才可優(yōu)惠租賃人才公寓。

來錫全職工作的各類人才符合條件可申請購買保障性住房，或通過“人才房優(yōu)惠購”活動優(yōu)惠購買商品房。

無錫還分類給予高層次人才購房補貼，最高可達500萬元。

?教育福利?：

A、B、C1類人才子女入學可由市級教育部門統(tǒng)籌安排。

?交通福利?：

A、B、C類人才可享受全國機場、高鐵綠色通道服務(wù)。

C3類以上人才地鐵免費通勤 

?文旅福利?：

D3類人才一年內(nèi)可免費游覽全市國有旅游景區(qū)、文化場所。

?創(chuàng)業(yè)支持?：

青年人才選擇創(chuàng)業(yè)，可獲得6000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼和為期3年、每年最高1萬元的租金補貼、最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款并予以部分貼息。

?落戶政策?：

青年人才落戶全面取消社保繳納要求，且鼓勵家屬隨遷。

此外，無錫還出臺了更大力度支持優(yōu)秀青年人才來錫發(fā)展的“十項措施”，包含居住、創(chuàng)業(yè)、落戶、交通、文旅等方面。例如，給予博士6萬元的租房補貼、30萬元的購房補貼；給予納入緊缺人才需求目錄的本科、碩士、技能人才相應(yīng)的租購房補貼?。

這些政策和福利體現(xiàn)了無錫對高層次人才的重視和吸引，旨在為人才提供良好的工作和生活環(huán)境，促進人才的創(chuàng)新和發(fā)展。