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無錫獵頭公司與校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式

發(fā)布時間:2022-09-24 10:29:17 作者:玨佳無錫獵頭公司 點擊次數(shù):1142

人才是支撐行業(yè)發(fā)展的基石,是助推行業(yè)發(fā)展的原動力。隨著智能家居行業(yè)的快速發(fā)展,無論是上游供應鏈、中游設備商還是下游服務商均對人才表現(xiàn)出了極大需求。同時,關鍵人才的缺失,已成為制約行業(yè)發(fā)展的一大障壁。

無錫獵頭公司

校企聯(lián)合是智能家居行業(yè)人才招人才培養(yǎng)的重要方式

智能家居是個新興行業(yè),同時也是一個對技術、經驗要求較高的行業(yè),門檻并不低。隨著智能家居的快速發(fā)展,無論是在技術端還是銷售運營端,對相關人才的需求都比較旺盛。但行業(yè)現(xiàn)有人才已無法做到相應的匹配,智能家居行業(yè)相關人才的緊缺已成為制約行業(yè)發(fā)展的主要因素之一。

針對性培養(yǎng)智能家居相關人才已是刻不容緩。目前,校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式已成為行業(yè)人才重要培養(yǎng)方式之一。通過深入推進產教融合,用產學合作推動人才模式的改革,培養(yǎng)適應產業(yè)發(fā)展新需求的新型復合型和創(chuàng)新型人才。打破高校與企業(yè)間的人才培養(yǎng)“邊界”,為新舊動能的轉換提供人才支撐。校企聯(lián)合教育,本質上也是就業(yè)教育,其最顯著的特征就是職業(yè)性,最好的培養(yǎng)模式就是“在工作中學習、在學習中工作”,給學生提供更多親身實踐的機會,并著力培養(yǎng)并實現(xiàn)從知識灌輸向能力培養(yǎng)轉變、從課堂教學向生產教學轉變、從書本教學向實踐教學轉變。

據(jù)了解,為支持行業(yè)人才培養(yǎng),CSHIA在2015年推動成立了國內首個智能家居高校人才工作組,推進專業(yè)人才培養(yǎng)、師資培訓、校企合作,全力支持高校物 聯(lián)網及相關專業(yè)發(fā)展和產學研一體化。并與武漢學院、北京工業(yè)大學、嘉興學院、武漢學院、杭州電子科技大學、福州大學、浙江交通職業(yè)技術學院等高校展開全面合作,打造智能家居人才培養(yǎng)基地。此前已出版了高校物聯(lián)網專業(yè)系列教材《智能家居基本原理及應用》。

未來校企聯(lián)合的培養(yǎng)模式,能夠為智能家居行業(yè)提供源源不斷的對口型人才,這是支撐行業(yè)發(fā)展最重要的動力,但是智能家居行業(yè)發(fā)展速度可以說是一日千里,這需要校企之間必須要建立緊密的聯(lián)系,從而針對性進行相關課程的設立,不要產生畢業(yè)就落后的培養(yǎng)困局。


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