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南通獵頭公司為大家講解企業(yè)什么情況下會(huì)找獵頭公司招人
2021-09-29很多公司用了很多招聘方式都招不到合適的人才，這種情況下我們就應(yīng)該找獵頭公司了。下面我們就一起來(lái)了解一下吧。1、職位非常急迫的企業(yè) 一個(gè)好的企業(yè)有了新的項(xiàng)目，急需缺好的人才，而通過(guò)招聘網(wǎng)和人才市場(chǎng)需要一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)程，而新的項(xiàng)目等不起，新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，所以急需要高級(jí)人才，這時(shí)的企業(yè)就
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獵頭公司告訴你離職前是否要找好下家
2021-09-29首先我們要知道辭職后找工作的幾種結(jié)果： 1. 新工作比現(xiàn)有工作好； 2. 新工作與現(xiàn)有工作差不多，或是更差；3. 很長(zhǎng)時(shí)間找不到工作。顯然新工作比現(xiàn)有工作更好的可能只是其中之一，那么是什么決定了個(gè)人能成功找到更好的工作？理想狀態(tài)下當(dāng)個(gè)人能力與崗位要求完全重合（匹配）時(shí)，個(gè)人獲得這份工作的概率也
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獵頭公司教你如何在談薪資時(shí)不被動(dòng)
2021-09-29很多人在面試時(shí)遇到薪資問(wèn)題都很被動(dòng)，各種糾結(jié)充次內(nèi)心。當(dāng)然，大家也不必太過(guò)緊張，很多人都有過(guò)這樣的困擾。所以，我們今天就來(lái)聊一聊關(guān)于薪資我們應(yīng)該如何從容應(yīng)對(duì)。 首先，你要知道一個(gè)前提，就是我的薪資到底由誰(shuí)決定？關(guān)于薪資的決定權(quán)，不同的公司方式也不同。一般而言私企、小型企業(yè)，薪資大多是老板說(shuō)
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南通獵頭公司為大家解答離職后的空白期一般做什么
2021-09-29對(duì)于長(zhǎng)期在壓力下工作的人來(lái)說(shuō)，空白期無(wú)疑是修生養(yǎng)性的好機(jī)會(huì)。所以很多人會(huì)趁著空白期休息一段時(shí)間，但是時(shí)間過(guò)長(zhǎng)也會(huì)影響求職者下次找工作。下面我們就來(lái)講一下空白期我們?nèi)绾魏侠磉\(yùn)用。一、放平心態(tài)、適當(dāng)休息 雖然裸辭后面臨著找工作的壓力，但也沒(méi)必要天天愁眉不展。既影響心情，還不能解決問(wèn)題。既
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南通獵頭：怎么選擇獵頭服務(wù)
2021-09-29隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，很多企業(yè)都已接受并認(rèn)可獵頭服務(wù)理念。但也存在一些不正確的想法，在外界看來(lái)很多獵頭公司的獵頭服務(wù)費(fèi)不便宜，好像獵頭是“躺著就把錢賺了”。其實(shí)不然，部分企業(yè)忽視服務(wù)成果而一味的追求低成本，將服務(wù)費(fèi)用當(dāng)成選擇獵頭公司的唯一標(biāo)準(zhǔn)，顯然是不可行的。而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更多是體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)
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有關(guān)獵頭公司的服務(wù)流程
2021-09-29獵頭公司的服務(wù)流程分析：1、分析客戶需求通過(guò)與客戶的深入溝通，詳細(xì)了解客戶的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)和產(chǎn)品特點(diǎn)，與客戶共同對(duì)所需招聘的崗位進(jìn)行討論和分析。2、簽訂協(xié)議通過(guò)與客戶的良好溝通，進(jìn)一步明確所需招聘崗位的職責(zé)、任職條件、特別要求及相應(yīng)的薪酬福利等。協(xié)議中包括職位描述、招聘方法、項(xiàng)目周期、后期保
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獵頭公司知名的都有哪些
2021-09-29蘇州是開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)大市，對(duì)標(biāo)國(guó)際，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)來(lái)自世界五大洲120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1.7萬(wàn)家外資企業(yè)對(duì)蘇州全力打造開(kāi)放型創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的認(rèn)可和信任。目前，蘇州聚集一批知名獵頭公司為企業(yè)招聘人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，下面小編就和大家一起來(lái)了解以下吧。1.銳仕方達(dá) 成立于2008年5月
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無(wú)錫十大獵頭公司告訴您：為什么獵頭公司比企業(yè)自己招聘的更加優(yōu)秀
2021-08-26“聚天下英才，鑄百年偉業(yè)”的理念深入人心，這也是目前獵頭公司被企業(yè)重視的原因，企業(yè)都愿意付出一筆不小的費(fèi)用讓獵頭操辦公司重要人才或者核心人才引進(jìn)工作。在服務(wù)過(guò)程中，很多企業(yè)老板都問(wèn)了我們同樣的一個(gè)問(wèn)題：“為什么獵頭推薦的人才就比企業(yè)自己招聘的人才更加優(yōu)秀，更加好用呢”？每次，獵頭總是故作神秘、半開(kāi)玩
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中國(guó)智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展六大趨勢(shì)
2021-08-26無(wú)錫獵頭公司玨佳獵頭juejia近期了解到中國(guó)擁有全球規(guī)模大，增長(zhǎng)速度快的智能產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)！智能家居、智能穿戴、智能汽車、智能裝備等都是市場(chǎng)潛力巨大的行業(yè)。以智能硬件為核心的智能產(chǎn)業(yè)獲得了快速起步和發(fā)展，不類的產(chǎn)品層出不窮，行業(yè)呈現(xiàn)出了爆發(fā)式增長(zhǎng)的發(fā)展熱潮。一、應(yīng)用技術(shù)進(jìn)一步深化和升
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關(guān)注，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)決定，全面清理各類證明事項(xiàng)！
2021-08-26國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)6月6日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定全面清理各類證明事項(xiàng)，更多消除群眾和企業(yè)辦事煩惱。會(huì)議決定，順應(yīng)企業(yè)和群眾呼聲，全面清理各類證明事項(xiàng)。1、對(duì)國(guó)務(wù)院部門規(guī)章和規(guī)范性文件等設(shè)定的證明事項(xiàng)，可直接取消的要立即停止執(zhí)行，并抓緊修改或廢止規(guī)章、文件。年底前先行取消申請(qǐng)施工許可證時(shí)需提交的資金到
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無(wú)錫獵頭公司玨佳獵頭總公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2018）
2021-08-26玨佳獵頭公司在獵頭行業(yè)中深耕多年，但我們始終不忘初心，保持艱苦奮斗的本色。展望未來(lái)，我們?cè)趯?duì)玨佳獵頭公司過(guò)去發(fā)展歷程總結(jié)以及對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)準(zhǔn)確研判的基礎(chǔ)上，我們制訂了《玨佳獵頭公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)（2018）》，這個(gè)綱領(lǐng)性文件將引領(lǐng)所有玨佳獵頭公司成員走向更遙遠(yuǎn)、更美好的未來(lái)。一、服務(wù)區(qū)域
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銀行人員發(fā)展方向與行業(yè)前景
2021-08-26無(wú)錫公司玨佳獵頭juejia關(guān)注到，未來(lái)銀行人員就業(yè)情況的現(xiàn)狀到底怎么樣？無(wú)錫公司玨佳獵頭juejia認(rèn)為，銀行的職業(yè)發(fā)展大體上可分為三條主線，各有發(fā)展空間：1、技術(shù)路線：主要柜臺(tái)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，金融，信息技術(shù)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，方案設(shè)計(jì)，內(nèi)部審計(jì)等等。2、管理路線：主要的發(fā)展戰(zhàn)略和策略制定。3、市場(chǎng)路線：基本上
