江蘇無(wú)錫獵頭公司通過(guò)什么樣的運(yùn)作模式來(lái)運(yùn)營(yíng)呢？很多人對(duì)此都不了解，其實(shí)運(yùn)作模式主要有三種形式，分別如下：

第一種、獵頭公司雇員制運(yùn)營(yíng)模式

獵頭公司雇員制的運(yùn)作模式是一種非常傳統(tǒng)型的運(yùn)作模式。獵頭公司和普通公司一樣，有自己的辦公樓，在辦公樓里招募一群年輕的精力充沛的獵手，這些獵手會(huì)比較隱蔽，四處出擊，為企業(yè)搜尋高級(jí)獵物。獵頭公司的這種運(yùn)作模式，屬于沉穩(wěn)型，他們會(huì)通過(guò)各種信息途徑悄無(wú)聲息地、很隱蔽地得到高級(jí)人才的信息，秘密與高級(jí)人才溝通，滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需要。

第二種、獵頭公司采用合伙人運(yùn)營(yíng)模式這種運(yùn)營(yíng)方式就是獵頭公司所有加入的員工，在符合公司的要求后，都可以成為公司的合伙人。合伙人也是有級(jí)別的。合伙人分初級(jí)合伙人、中級(jí)合伙人、高級(jí)合伙人、頂級(jí)合伙人。所有級(jí)別的合伙人具有同樣的權(quán)限，人人都是老板，不同點(diǎn)就是合伙人的等級(jí)不同利潤(rùn)分配也就會(huì)不同，等級(jí)越高的合伙人分得的利潤(rùn)越多。目前獵頭公司大多數(shù)采用這種運(yùn)營(yíng)模式來(lái)運(yùn)作。

第三種、獵頭公司采用soho運(yùn)營(yíng)模式這是獵頭公司的一種全新的運(yùn)營(yíng)模式，獵頭公司采用soho、運(yùn)營(yíng)模式有非常便利的優(yōu)勢(shì)：獵頭可以不必到公司來(lái)，可以在家辦公，公司里面有辦公室、會(huì)議室，如果獵頭公司有需要開全體獵頭會(huì)議，獵頭們就到公司來(lái)辦公。員工很自由、隨意性大。這種運(yùn)營(yíng)方式主要是使用分享利潤(rùn)提成制約員工積極工作。