職位年薪：28萬(wàn)

企業(yè)名稱：無(wú)錫某知名高科技公司

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬年度招聘計(jì)劃和預(yù)算，落地實(shí)施招聘流程，完成招聘任務(wù)；
2.定向挖掘高端崗位，支撐公司人才發(fā)展速度；
3. 從高端人選引入全鏈條中充分推動(dòng)業(yè)務(wù)決策，提供專業(yè)的招聘建議；
4. 負(fù)責(zé)招聘渠道管理，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)保障招聘有效性，合理管控招聘成本。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，高科技行業(yè)優(yōu)先；
2. 具有很強(qiáng)的主動(dòng)開源和人才mapping能力；在垂直領(lǐng)域有較深的積累，有行業(yè)洞察和人選把控能力；
3. 具有信息安全、自動(dòng)化、發(fā)電、電網(wǎng)、市政（水務(wù)、燃?xì)獾龋⒁苯?、智能制造、石油石化、礦山、煙草、軌交行業(yè)、政府（工信、經(jīng)信、網(wǎng)信、網(wǎng)安等）等行業(yè)招聘背景者優(yōu)先；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位周期：27天