成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 無(wú)錫獵頭公司助力本地物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵聘高技術(shù)人才案例剖析
- 無(wú)錫獵頭行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)力提升策略研究
- 深耕產(chǎn)業(yè)根系 智繪人才圖譜 —— 無(wú)錫獵頭公司構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)生態(tài)的創(chuàng)新實(shí)踐
- 人工智能篩選 VS 獵頭人工評(píng)估:高端人才甄別的本質(zhì)差異
- 高管薪酬談判技巧:專業(yè)獵頭如何平衡企業(yè)預(yù)算與候選人期望
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃:什么時(shí)候必須啟用獵頭服務(wù)?
- 從 0 到 1 案例復(fù)盤:獵頭公司如何助力創(chuàng)業(yè)公司搭建核心管理層?
- 中高端人才跳槽旺季,獵頭分享求職避坑指南
- 互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員潮后,獵頭眼中的人才新流向

咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
生產(chǎn)副總
職位年薪:35萬(wàn)
企業(yè)名稱:無(wú)錫某知名制藥公司
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方針目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司食品體系、歐盟注冊(cè)申報(bào),嚴(yán)格按照藥品生產(chǎn)、GMP體系要求協(xié)調(diào)各部門實(shí)施各項(xiàng)管理活動(dòng),提升公司管理水平;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提升原料藥生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)原料藥生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)、增效的目的;
4.負(fù)責(zé)與藥政等相關(guān)管理部門進(jìn)行良好的溝通;
5.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,熟悉生產(chǎn)設(shè)備選型、運(yùn)用、維護(hù)、優(yōu)化等
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè);
2.在大中型公司規(guī)模制藥企業(yè)中有5年以上原料藥相關(guān)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉GMP、EHS法規(guī),有國(guó)際GMP認(rèn)證經(jīng)歷;
4.有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)溝通和管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力。
職位周期:28天