成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 無錫獵頭公司助力本地物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵聘高技術(shù)人才案例剖析
- 無錫獵頭行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)力提升策略研究
- 深耕產(chǎn)業(yè)根系 智繪人才圖譜 —— 無錫獵頭公司構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)生態(tài)的創(chuàng)新實(shí)踐
- 人工智能篩選 VS 獵頭人工評(píng)估:高端人才甄別的本質(zhì)差異
- 高管薪酬談判技巧:專業(yè)獵頭如何平衡企業(yè)預(yù)算與候選人期望
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃:什么時(shí)候必須啟用獵頭服務(wù)?
- 從 0 到 1 案例復(fù)盤:獵頭公司如何助力創(chuàng)業(yè)公司搭建核心管理層?
- 中高端人才跳槽旺季,獵頭分享求職避坑指南
- 互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員潮后,獵頭眼中的人才新流向

咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
BD經(jīng)理
職位年薪:20-35萬
企業(yè)名稱:某連鎖公司
職位描述:
1、獨(dú)立完成新零售/連鎖行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目的拓客和落地;
2、對(duì)于各區(qū)域的標(biāo)桿項(xiàng)目,能獨(dú)立落地或與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)銷售配合完成落地;
3、推動(dòng)解決方案團(tuán)隊(duì)形成新零售/連鎖行業(yè)解決方案,反饋行業(yè)客戶需求,推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品和解決方案團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化方案; 4、制定新零售/連鎖行業(yè)區(qū)域銷售目標(biāo)并賦能區(qū)域銷售完成拓展目標(biāo),如區(qū)域銷售為專職行業(yè)銷售,對(duì)銷售任務(wù)完成負(fù)主要責(zé)任。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備新零售/連鎖行業(yè)5年以上商務(wù)/BD/大客戶經(jīng)理/生態(tài)ISV戰(zhàn)略合作等工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目挖掘與分析能力,形象素養(yǎng)佳,可以高效地傳遞公司產(chǎn)品價(jià)值與行業(yè)領(lǐng)先性,引發(fā)用戶興趣并找到需求點(diǎn); 3、擅長(zhǎng)和用戶或者合作伙伴談判博弈,掌握價(jià)格談判的技巧??梢詼?zhǔn)確分析項(xiàng)目進(jìn)度局勢(shì),把握重要節(jié)點(diǎn),直至完成最后的招投標(biāo)工作;
4、了解本行業(yè)采購工作流程,清楚本行業(yè)業(yè)務(wù)決策鏈,了解本行業(yè)政策,具備行業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃。
職位周期:31天