成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 無(wú)錫獵頭公司助力本地物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獵聘高技術(shù)人才案例剖析
- 無(wú)錫獵頭行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)力提升策略研究
- 深耕產(chǎn)業(yè)根系 智繪人才圖譜 —— 無(wú)錫獵頭公司構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)生態(tài)的創(chuàng)新實(shí)踐
- 人工智能篩選 VS 獵頭人工評(píng)估:高端人才甄別的本質(zhì)差異
- 高管薪酬談判技巧:專業(yè)獵頭如何平衡企業(yè)預(yù)算與候選人期望
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃:什么時(shí)候必須啟用獵頭服務(wù)?
- 從 0 到 1 案例復(fù)盤:獵頭公司如何助力創(chuàng)業(yè)公司搭建核心管理層?
- 中高端人才跳槽旺季,獵頭分享求職避坑指南
- 互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員潮后,獵頭眼中的人才新流向

咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
新能源汽車技術(shù)總監(jiān)
職位年薪:100萬(wàn)
企業(yè)名稱:某汽車知名企業(yè)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)新能源汽車系統(tǒng)(電控、電池、電驅(qū))技術(shù)全面管理及新產(chǎn)品設(shè)計(jì),不斷推進(jìn)公司產(chǎn)品、技術(shù)更新與進(jìn)步
2.負(fù)責(zé)制新能源汽車系統(tǒng)研發(fā)中心技術(shù)方針、工作流程和規(guī)范
3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃,組織實(shí)施,確保集團(tuán)技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
職位要求:
1.汽車行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)及3年以上技術(shù)總監(jiān)或同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn),新能源汽車三電(電控、電池、電驅(qū))行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.本科及以上學(xué)歷,如有知名項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及核心專利技術(shù)的優(yōu)秀人才可降低學(xué)歷要求
3. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造實(shí)績(jī)
4. 掌握新能源電機(jī)設(shè)計(jì)、控制技術(shù)與生產(chǎn)工藝
5. 具備出色的研發(fā)與機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)才能,具備較好的技術(shù)研發(fā)管理能力、熟悉制造業(yè)研 發(fā)機(jī)構(gòu)管理制度和管理模式
6. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的技術(shù)開發(fā)流程,能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行決策并提供指導(dǎo)性意見
7.英語(yǔ)優(yōu)秀,可作為日常工作交流語(yǔ)言
8.具優(yōu)秀的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力,果斷有魄力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)
9.需接受經(jīng)常性出差任務(wù)(國(guó)內(nèi)/國(guó)外)
職位周期:45天